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機構概況

信陽市扶貧開發辦公室職能配置、內設機構和人員編制規定

 

 

第一條  根據《中共河南省委辦公廳、河南省人民政府辦公廳關于印發<信陽市機構改革方案〉的通知》(廳文[2018)]55號),制定本規定。

第二條  信陽市扶貧開發辦公室(以下簡稱市扶貧辦)是市政府工作部門,為正處級.

第三條  職能轉變。堅持精準扶貧精準脫貧基本方略,建立市縣抓落實、鄉村組織實施的工作機制,堅持大扶貧工作格局,統籌協調、組織動員社會各方資源積極參與扶貧工作,全面提升扶貧質量和工作水平。持續抓好“放管服”改革,創新監管方式,提高監管效能。

第四條  市扶貧辦貫徹執行黨中央有關扶貧工作方針政策、決策部署,在履行職責過程中堅持和加強黨對扶貧工作的集中統一領導。主要職責是:

(一)組織擬訂全市扶貧開發工作政策、規劃、年度計劃并會同有關部門監督檢查執行情況;承擔全市扶貧綜合改革試驗工作。

(二)負責全市貧困人口建檔立卡、精準扶貧工作。

(三)統籌協調行業扶貧工作,動員組織推動社會扶貧工作,聯系協調黨政機關、企事業單位、社會團體定點扶貧工作

(四)參與制定全市財政專項扶貧資金分配方案;配合有關部門檢查全市扶貧開發資金的使用,配合全市扶貧開發內部審計工作;會同有關部門負責貧困縣、貧困村扶貧開發目標任務完成情況監督、考核、評估,指導項目庫建設

(五)指導全市產業扶貧工作,會同有關部門擬訂扶貧開發產業相關政策,協同推進金融扶貧工作

(六)協調指導全市革命老區扶貧工作;協同有關部門做好易地扶貧搬遷工作

(七)負責組織全市農村貧困地區勞動力技能培訓、扶開發系統干部培訓、扶貧開發的調研究和宣傳工作。

(八)組織指導全市扶貧開發系統信息化建設、統計和動態監測工作

(九)負責組織全市脫貧攻堅督巡查工作

(十)承辦市委、市政府交辦的其他事項

 第五條  市扶貧辦設下列內設機構

(一)綜合科。承擔機關文秘、會務、機要、檔案、保衛、辦公自動化以及綜合信息、保密、平安建設、政務公開等工作;承擔機關日常工作

(二)人事科(宣傳教育科)。承擔機關人事、機構編制、工資福利和隊伍建設等工作;負責機關的黨群離退休部的管理服務、系統干部培訓;承擔對外宣傳、新聞發布、輿情檢測和單位門戶網站的管理工作;及時掌握、反映扶貧開發工作的動態和信息,總結推廣先進典型經驗;負責組織指導全市貧困地區勞動力轉移就業培訓工作,基層新型經營組織負責和致富帶頭人培訓工作

(三)扶貧開發指導科負責全市專項扶貧項目庫建設和項目報備;會同有關部門組織重大項目和專項項目的考察、評估、論證和審核;負責產業扶貧和電商扶貧、光伏扶貧等重大專項扶貧項目協調工作;承擔扶貧綜合改革試驗工作

(四)規劃財務科負責組織擬訂全市扶貧開發中長期發展規劃和年度計劃;統籌落實相關政策;參與擬訂財政扶貧專項資金分配管理,指導縣級扶貧項目庫建設;承擔扶貧開發各項統計監測、績效評價工作;負責組織指導全市革命老區扶貧工作;配合開展行業內部審計工作

(五)行業社會扶貧科。負責全市行業和社會扶貧工作協調推動行業部門脫貧攻堅責任落實、政策落實、工作落實;負責動員、引導社會各界開展扶貧濟困活動;聯系協調黨政機關、企事業單位、社會團體定點扶貧、結對幫扶、對口幫扶工作;協助有關部門做好駐村扶貧工作

(六)考核評價科(督査巡査科)負責全市脫貧攻堅成效考核評估及貧因縣退出檢查評估;協助做好對相關縣(區)黨政正職履行脫貧攻堅責任的考評工作;牽頭開展全市扶貧開發的問題整改工作;配合做好有關行業扶貧的考核工作;組織扶貧領域督查巡查工作;負責扶貧領城信訪問題的辦理、重點事項的核查和受理基層群眾咨詢;負責群眾服務平和舉報投訴機制的建設管理工作;指導縣(區)做好扶貧信訪和咨詢服務

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